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人才策略

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  人才――核心竞争力
  卓越的企业文化,源于人的卓越
  良好的企业文化,为一流人才发展创造广阔舞台
  如何营造良好的企业文化,为一流的人才创造广阔的发展空间,深度打造核心竞争力,是企业获得成功的关键。
  我们希望的人才是有强烈的好胜心,不惧怕困难,勇往直前的精神,比起聪明的人才我们更需要耿直努力的人.,不是玩弄小聪明而是勇于实践的人。
  * 具备顽强的性格 * 具有强大的实践力 * 具备专业的能力
  适合红箭企业发展所需要的专业、职业、敬业的优秀人才
  求职流程:
  1. 从网上提交的申请表格中挑选出合适的候选人
  2. 专业部门面试
  3. 人力资源部面试
  4. 告知结果
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